同じ会社で別れた後、仕事は辞める？続ける？

別れた恋人が同じ職場なんです…

当たり前のことですが、付き合い始める時は、別れることなんて考えもしませんよね？
別れ方によりますが、多くの場合は「しばらくは顔も見たくない」となるでしょう。

今回は、同じ会社の彼と別れて、恨みと寂しさと怒りがないまぜになっているあなたへ贈る記事です。

仕事を辞めた方がいい場合

結論から先に申し上げますと、男は掃いて捨てるほどいます。
たかが元カレごときであなたのキャリアを変更するのは、人生の無駄遣いです！！

とはいえ、せっかくなので心機一転、仕事をやめてしまった方がいい場合もあります。次に挙げる

・正社員でない

派遣や契約社員で、今の職場の条件がそれほど良くない場合は、次の更新をしないで職場をうつってしまうのも1つの手段です。

・専門職などで、今の職場にこだわる必要がない

この場合も、今の場所より条件のいい職場があったらうつってしまいましょう！
同じ会社にいても彼を忘れることはできますが、会いたくないのに会うことが少ない分、傷が癒えるスピードは速いでしょう。

今まで通り普通に接する

最も良くない行動は
「無視する」
「口頭で伝えた方が早いのに（話したくないから）メールにする」
です。
とにかく、意図的に彼を避ける行為は絶対にダメです。

こんなことをしても
「まだ俺のことが好きだから無視するんだ」
と調子に乗るか
「引きずっているのか…面倒だな」
と思われるかの、どちらかでしょう。

別れて一ヶ月以内であれば、とてもしんどいと思います。
元カレが近くの席だとしたら尚更！！

ですが、人の感情は必ず変化します。
2か月も経過したら意外と慣れてしまい、それ以降は、だんだんどうでも良くなる時が必ずきます。

まずは最初の2ヵ月だけ、乗り切りましょう！

社内恋愛をしていたことについては絶対に言わないこと

「私は、かなり傷ついています。
彼の顔を見るたび、最後の話し合いでムカついたことがよみがえってきて…
いっそ、周りに言いふらしてやろうかって思います」

お気持ちはわかりますが、ちょっと待ってくださーい。

男性にとって職場恋愛=絶対に秘密！という意識が高いです。
片方が結婚していた場合、尚更のこと！

そして、秘密にすることを暗黙の了解で女性にも求めています。
破局するとバレないか不安に駆られているからこそ「意識して普通に振舞う」人がほとんど。

女性からしたら
「アイツだけ平然として、許せない！！！」
と感じるかもしれませんが、彼だって傷ついています。
男性の方が感情を抑圧するのに慣れているから、仕事は辞めないし、何事もなかったようにしか見えないというわけ。


【まとめ】

いろいろな思いはあるかもしれませんが、ほとぼりが冷めるまでは、仕事に打ち込む＆平然とやり過ごすのが賢いやり方といえます。

職場恋愛は、別れても男性にとっては表面上は何事もなかったようにしています。
だからこそ女性は自分だけがショックを受けているように思えて、彼にムカついたり、しんどくなったりすると思います。
とはいえ、あなたが仕事を辞めるほど元彼には価値はありませんから、何とか最初の2か月を乗り切りましょう！